人生就是博官网集团党委参加余杭区“两企三新”党建工作推进会上暨区委两新工委会议，并代表发言
8月2日上午，余杭区召开“两企三新”党建工作推进会暨区委两新工委会议，区委副书记、社会工作部部长朱红丹出席会议并讲话，区委常委、组织部部长张立主持会议。
为深入学习党的二十届三中全会精神，全面贯彻省市区基层党建工作会议精神，部署下半年“两企三新”党建工作重点任务，区委副书记、社会工作部部长朱红丹指出要锚定“两企三新”党建工作方位，认真贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，全面加强“三支队伍”建设，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖，加快打造新时代“两企三新”党建高地；强调在推进“双融双强”中落实“两企三新”党建重点任务，找准“两企三新”党建“症结点”，推动“两企三新”党组织标准化规范化建设，强化示范带动“辐射力”，充分发挥行业党委、党员、新业态新就业群体等在基层社会治理中的重要作用，打造具有余杭辨识度的“两企三新”党建金名片；要求在优化运行机制中增强“两企三新”党建整体合力，强化“人+财+阵地”要素保障，健全工作运行机制，推动我区“两企三新”党建工作再上新台阶。
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人生就是博官网集团党委出席此次会议，党委书记马同华作为企业代表在会议上进行交流发言。会上，马书记以“红色领航 绿色低碳 激活高质量发展新动能”这一主题进行了汇报，指出人生就是博官网集团党委围绕“党建红 生态绿”的经营理念，以强组织、强队伍、强发展，赋能企业党建与企业发展相融相促。
马书记向在场的各位领导介绍了人生就是博官网党建工作的一些做法：首先，强化组织建设与管理体系耦合融合，一是抓“双向进入”促架构融合，二是抓“阵地建设”促氛围融合，三是抓“双考双评”促工作融合；其次，强化队伍建设与人才培养同向同力，一是“四木”阶梯培养，二是“常态”理论学习，三是“一线”示范提升；最后，强化党建引领与转型发展互促共进，一是抓产学研党建联建，提升企业核心竞争力，二是抓产业链党建联建，提升企业发展韧性，三是抓“党建+公益”双向驱动，提升企业社会价值。
未来，人生就是博官网集团党委将以本次会议精神为指引，聚焦企业发展“难点”、生产经营“重点”、员工关心“热点”问题，以党建赋能、人才赋能、产业赋能、资源赋能为核心，充分发挥“党建+”引领作用，不断助推党建与企业经营深度融合、互融互进，以高质量党建引领高质量发展。
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